EL LIDERAZGO DE LAS MUJERES BOMBERAS EN COSTA RICA Y PANAMÁ DESTACA EN EL CONGRESO INTERNACIONAL DE MUJERES BOMBEROS
Durante el Congreso Internacional de Mujeres Bomberos, el coronel Héctor Chávez presentó una exposición sobre el liderazgo de las mujeres en los cuerpos de bomberos, con énfasis en el Benemérito Cuerpo de Bomberos de la República de Panamá y el Benemérito Cuerpo de Bomberos de Costa Rica.
La presentación incluyó hitos históricos del cuerpo de bomberos costarricense:
- 1864: Incendio en la casa del presidente Jesús Jiménez.
- 1865: Establecimiento oficial del Cuerpo de Bomberos.
- 1914: La institución pasó a depender de la Policía de Orden y Seguridad por dificultades económicas.
- 1927: Creación del servicio de bomberos voluntarios.
- 1982: Nombramiento de la primera bombera.
- 2002 y 2011: Aprobación de leyes que fortalecieron financieramente la institución, incluyendo la Ley 8228 y la Ley 8992.
Chávez destacó que, actualmente, el 92% de los bomberos en Costa Rica son hombres y el 8% son mujeres, y que la institución busca brindar servicios de prevención y protección para salvaguardar la vida, los bienes y el medio ambiente, con la visión de ser un referente de calidad e innovación a nivel nacional e internacional.
La exposición resaltó las cualidades de un buen bombero, incluyendo conocimiento, destreza, capacidad física, estabilidad emocional y el “ADN bomberil”, y subrayó que el principal reto para las mujeres bomberas es la aceptación dentro de la institución.
Para promover la integración y el liderazgo femenino, se propusieron tres herramientas clave:
- Liderazgo, enfocado en la inteligencia emocional y en el rol del líder para guiar y motivar.
- Inteligencia emocional, considerando que al menos el 80% del éxito del liderazgo depende de esta habilidad.
- Cuestionar lo que carece de fundamento, con el objetivo de que el tema de género deje de ser un punto de discusión y se centre en la capacidad y desempeño profesional.
La exposición enfatizó la importancia de fortalecer la participación de las mujeres en los cuerpos de bomberos, reconociendo su capacidad de liderazgo y su aporte a la innovación y calidad del servicio en la región.
YW
