DIRECTORA NACIONAL DE BOMBEROS DE URUGUAY DESTACA LIDERAZGO FEMENINO EN PANAMÁ
La Crio. Mayor Valeria Vasconcellos, directora nacional de Bomberos de Uruguay, presentó su exposición en el Congreso Internacional de Mujeres Bomberos 2025, compartiendo la experiencia de su país en el fortalecimiento del liderazgo femenino dentro del servicio bomberil.
Durante su intervención, Vasconcellos resaltó los hitos históricos para las mujeres bomberas en Uruguay, desde la graduación de la primera oficial ejecutiva en 1994 hasta la actualidad, donde 55 mujeres forman parte activa de la institución. También presentó la estructura operativa del cuerpo de bomberos uruguayo, que cuenta con 1,933 funcionarios distribuidos en 85 destacamentos, destacando la labor de oficiales, personal de escala básica, de apoyo y especializados.
La directora nacional profundizó en el liderazgo femenino, destacando habilidades esenciales como el mando, la capacidad para formar equipos, motivación, sensibilidad, construir puentes, inspirar con el ejemplo y aprender a escuchar. Además, enfatizó la importancia de integrar la perspectiva de género en la gestión de emergencias, la creación de programas de formación inclusivos y el fomento de un ambiente laboral que reconozca y potencie el talento de las mujeres bomberas.
Vasconcellos compartió casos prácticos de Uruguay, donde la participación de mujeres en posiciones de liderazgo ha mejorado la coordinación en operaciones, la toma de decisiones en situaciones de riesgo y la formación de nuevas generaciones de bomberas. También destacó la implementación de estrategias de mentoría y capacitación continua, que buscan consolidar la equidad y asegurar la profesionalización de todas las integrantes del cuerpo de bomberos.
Su exposición fue recibida con aplausos por delegadas de 16 países, quienes coincidieron en que el ejemplo de Uruguay sirve como modelo regional para impulsar el liderazgo femenino y fortalecer la cooperación internacional en el ámbito bomberil. El mensaje final de Vasconcellos subrayó que la equidad y la inclusión no solo benefician a las mujeres, sino que fortalecen todo el servicio bomberil, promoviendo eficiencia, innovación y compromiso con la comunidad.
YW
